Objetivo:
Qualificar profissionais para exercer atividades de apoio ao
planejamento, execução, avaliação e controle dos processos de recrutamento e
seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, cargos e
salários e benefícios no Setor de Recursos Humanos de empresas.
Perfil Profissional:
- Executar rotinas de processos administrativos de setor de recursos humanos de uma empresa.
- Realiza atividades de apoio ao planejamento, execução, avaliação e controle dos processos de recrutamento e seleção,
treinamento e desenvolvimento, avaliação de desenvolvimento, avaliação de desempenho, progressão funcional,
cargos, salários e benefícios, jornada de trabalho, férias e rescisão de contrato.
- Prepara, organiza, solicita e emite documentos e processos de acordo com a legislação trabalhista.
- Organizar informações cadastrais dos funcionários.
Grade Horária e Conteudos
A Grade Horária do curso é formatada por 4 dias de aulas presenciais, sendo dividida da seguinte maneira:
- 1 aula de Português;
- 1 aula de Matemática;
- 1 aula de Informática;
- 3 aulas de Projeto;
- 6 aulas de Recursos Humanos.
Conteúdos:
Assistente de Recursos Humanos
C1 – Identificar e aplicar rotinas básicas dos processos administrativos do setor de
Recursos Humanos de uma empresa, aplicando os fundamentos da legislação
trabalhista, formas de benefícios e encargos sociais, cálculos e tabelas de folha de
pagamento, rescisões contratuais, para auxiliar nas atividades inerentes ao setor de
Departamento Pessoal.
Português
C1 - Comunicar-se corretamente por meio da Língua Portuguesa através do
estudo de gêneros textuais da área utilizando paragrafação e concatenação dos
parágrafos, precisão vocabular, pontuação, acentuação , ortografia, concordância
verbal e nominal, coerência e coesão de acordo com a norma padrão da Língua
Portuguesa para aplicar nas ações cotidianas da prática do assistente de recursos
humanos.
Matemática Financeira
C1 - Reconhecer, no contexto social, diferentes significados e representações
dos números para resolver situações-problemas envolvendo grandezas
diretamente e inversamente proporcionais. Aplicar a regra de três, o cálculo
de porcentagens e juros simples à situações cotidianas.
Informática Modular I
C1 - Elaborar e criar textos, tabelas utilizando os recursos e ferramentas do
software de edição de textos, reconhecendo a sua importância por meio de sua
variada aplicabilidade na área de atuação, de maneira organizada e criativa,
possibilitando o atendimento nas diversas áreas comercial, industrial e pessoal.
C2 - Dominar recursos de Informática Básica, utilizando os comandos de um
programa de edição de apresentações de slides, editando, formatando e aplicando
os comandos dados para criar e apresentar conteúdos diversificados da área
administrativa.
Informática Modular II
C1 - Elaborar e criar planilhas, gráficos e funções básicas e avançadas utilizando os
recursos e ferramentas do Software de planilha, por meio de sua aplicabilidade na
área de atuação de maneira organizada e criativa, possibilitando o atendimento nas
diversas áreas comercial, industrial e pessoal.
Atividades em Projeto
C1 -Apresentar um projeto de uma empresa na área aplicando conceitos básicos de
empreendedorismo através do estudo sobre a história do empreendedorismo, o
perfil do empreendedor e do uso das ferramentas de desenvolvimento de um plano
de negócio para reconhecer e uma oportunidade de negócio.
Certificado
Após concluir a carga horária de 300 horas o aluno terá direito a um Certificado de
“Curso FIC de Assistente de Recursos Humanos”.
